Reinschauen lohnt sich

Einsatzangebote, Entwicklungen und Einblicke – …für alle, die wirksam bleiben wollen – und den Überblick behalten möchten.

Verein Stadtbauernhof Saarbrücken – Pacht oder Minijob

Almet 26 2
Gaststätte mit Biergarten im Umfeld einer solidarischen Landwirtschaft – Gemeinnütziger Verein bietet eine interessante Perspektive für jung gebliebene Menschen

Der gemeinnützige Verein Stadtbauernhof Saarbrücken Stadtbauernhof Saarbrücken – Der Mitmachhof betreibt im Naherholungsgebiet „Das Almet“ eine ökologische Landwirtschaft in Form einer solidarischen Landwirtschaft. Wöchentlich werden rund 110 Familien mit frischem Gemüse versorgt.

Auf dem Hof befindet sich ein Gaststättengebäude mit Biergarten, das künftig wieder stärker belebt werden soll. Im Auftrag des Vereins suchen wir Menschen mit Erfahrung oder Interesse an Gastronomie, Bewirtung oder Organisation, die sich diesen Ort vorstellen können – nicht zwingend als klassische Pächterlösung, sondern auch in reduzierten, zeitlich begrenzten oder unterstützenden Modellen.

Mögliche Einsatz- und Beteiligungsformen
• Mitarbeit im Minijob
• Zeitlich begrenzte Tätigkeit (z. B. saisonal oder projektbezogen)
• Oder im Rahmen einer Partnerschaft und in Pächter(in) Funktion
• Schrittweise Übernahme von Aufgaben im laufenden Betrieb
• Perspektivisch: Entwicklung eines eigenen Konzepts im Rahmen der gemeinnützigen Zielsetzung

Rahmenbedingungen
• Gemeinnütziger Träger
• Ökologisches, regional verankertes Umfeld
• Bestehende Infrastruktur (Gaststättengebäude mit Biergarten)
• Gestaltungsspielraum im realistischen, tragfähigen Rahmen
• Keine klassische Vollverpachtung zwingend erforderlich

Zielgruppe

Angesprochen sind Menschen mit vielen Jahren im Erwerbsleben ebenso wie Personen mit gastronomischer Erfahrung, organisatorischem Geschick oder Freude an einem überschaubaren, sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Entscheidend ist das Interesse an der Aufgabe – nicht ein bestimmtes Alter oder eine formale Laufbahn.

Kontakt

Wenn Sie sich vorstellen können, diesen Ort im Rahmen eines Minijobs, einer zeitlich begrenzten Tätigkeit oder in einer entwickelnden Rolle mitzugestalten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme zum Austausch und zur gemeinsamen Klärung der Möglichkeiten. Wir verbinden Sie weiter.

Diese Anzeige ist ein kostenfreies Angebot für diesen gemeinnützigen Verein, da im Interesse einer guten Sache. Generation Ü unterstützt und erinnert gerne an die Mitwirkung an unserer Genossenschaft. Ein Anteil kostet nur 100 € zzgl. 10% Agio. 

Interesse?

Administrative Bürotätigkeit im Facilty Management – Uni Saarbrücken

USB 26/2
Im Auftrag der Universität des Saarlandes suchen wir aktive, junggebliebene Üs für eine administrative Bürotätigkeit im Facilty Management (Schlüsselverwaltung).

Sie sind im Ruhestand, haben viele Jahre im Erwerbsleben gestanden und Ihren Beitrag geleistet? Sie suchen vielleicht wieder an einigen Tagen in der Woche eine sinnvolle Beschäftigung, die Ihrer Lebens- und Berufserfahrung entspricht?

Sie entscheiden selbstbestimmt, ob Sie noch einmal tätig sein möchten? Vielleicht auch, weil ein Hinzuverdienst zur Rente für Sie an Bedeutung gewinnt?

Im Auftrag der Universität des Saarlandes suchen wir aktive, junggebliebene Üs für eine administrative Bürotätigkeit im Facilty Management (Schlüsselverwaltung).

Eine Universität ist ein junges Umfeld. Studierende, Lehrende, Mitarbeitende – tägliche Bewegung auf dem Campus. Wer dort tätig ist, ist mittendrin im Leben und zugleich in einem geregelten Rahmen mit Struktur und Ordnung

Die rein administrative Tätigkeit findet in der Verwaltung statt. Verantwortlich und wichtig in der Tätigkeit aber nicht allein verantwortlich, da in einem jungen Team eingebunden.

Zum Aufgabenbereich gehören

Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln

Organisation von Nachbestellungen und Tauschvorgängen

Pflege und Kontrolle des Schlüsselbestands

Dokumentation aller Veränderungen im System

Gesucht werden Üs, die

sorgfältig und präzise arbeiten können

agil sind und selbstbestimmt arbeiten wollen,

über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen bzw. Orientierungssinn verfügen,

Ordnungssysteme sicher überblicken können.

Am PC arbeiten können und für die Listen und Verzeichnisse vertraute Arbeitsmittel sind,

die zuverlässig handeln und agieren können und gerne in einem jungen Team mitwirken möchten.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in Entgeltgruppe 3.

Wenn Sie sich vorstellen können wieder wirksam zu sein und zugleich einen fairen Hinzuverdienst zur Rente zu erzielen möchten, sprechen Sie uns an.

Klingt interessant ist aber nichts für Sie? Sprechen sie Ihre Freunde und Bekannten an.

Kontakt ausschließlich über Generation Ü und nach erfolgreicher, kostenfreier Registrierung auf unserer Plattform.

Interesse?

Vertriebsprofi (m/w/d) für technische Serviceleistungen gesucht.

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Vertriebsprofi im Ruhestand (m/w/d) für technische Serviceleistungen gesucht.

Sie sind im Ruhestand, kennen aber das produzierende Gewerbe aus der Praxis? Sie können technische Zusammenhänge einschätzen und wissen, wie man mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe spricht? Dann wartet hier eine Aufgabe auf Sie, die sowohl Ihre Erfahrung nutzt als auch neue Spielräume eröffnet.

Für ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Nähe von Heppenheim suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit im Ruhestand, die im Radius von etwa 100 Kilometern aktiv werden möchte. Ziel ist es, erste Kontakte zu Unternehmen herzustellen, Potenziale zu erkennen und Interesse an technischen Serviceleistungen zu wecken – mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl.

Im Mittelpunkt steht das Angebot folgender Leistungen:

  • Wartung, Instandhaltung und vorbeugende Instandhaltung
  • Reparatur und Retrofit bestehender Produktionsanlagen
  • UVV-Prüfung von Türen, Toren sowie DGUV 3 / VDE-Prüfungen
  • Prüfung von Leitern, Regalen und Arbeitsmitteln
  • Ersatzteilbeschaffung, Nachbau und Sonderkonstruktionen
  • CE-Zertifizierungen und innerbetriebliche Anlagenumzüge

Vermittlung von Neuanlagen sowie Services für Flurförderfahrzeuge und spezifische Marken

Was unser Kunde sucht:

Eine erfahrene, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Kommunikationsfähigkeit verbindet. Sie müssen kein Verkäufer im klassischen Sinn sein – vielmehr jemand, der durch Präsenz, Gesprächsqualität und Glaubwürdigkeit überzeugt.

Was unser Kunde bietet:

Einen flexiblen Rahmen von ca. 20 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt wahlweise im Minijob, auf Teilzeitbasis oder per Honorar – stets fair und transparent geregelt. Es geht nicht um Vollzeiteinsatz, sondern um gezielten Aufbau und nachhaltige Kontaktpflege. Unser Kunde sucht eine hybride Lösung d.h. Vor Ort oder im Homeoffice.

Warum diese Aufgabe für Sie passt:

Weil Sie Menschen gewinnen können, und erklärungsbedürftige Produkte beherrschen.

Weil Sie technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken verbinden.

Und weil Sie lieber noch etwas bewegen, statt sich zurückzulehnen.

Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, kein lästiger Papierkram.

Luxus im Ruhestand ist… wirksam sein zu dürfen, weil man es kann.

 

Interesse?

Unterstützung im Vertrieb und Kommunikation eines jungen Teams beim F.A.Z. Institut in Frankfurt (m/w/d)

FAZ 26/1
Unterstützung im Vertrieb und Kommunikation eines jungen Teams beim F.A.Z. Institut in Frankfurt (m/w/d)

Unterstützung im Vertrieb und Kommunikation eines jungen Teams beim F.A.Z. Institut in Frankfurt (m/w/d)

Generation Ü wurde vom F.A.Z. Institut in Frankfurt beauftragt, eine erfahrene Unterstützung auf Minijob Basis zu finden. Schwerpunkt ist der Montag.

Wir wenden uns an Üs, die ihre langjährige Berufs- und Lebenserfahrung weiterhin gezielt einsetzen möchten.

Im Mittelpunkt dieser Aufgabe stehen Kontakt und Kommunikation. Sie sprechen mit Kundinnen und Kunden vor Ort. Sie führen sichere Telefonate. Sie begleiten kurze Abstimmungen im Rahmen von Veranstaltungen. Sie arbeiten vertrieblich, ohne eine klassische Vertriebsrolle zu übernehmen. Sie erkennen Anliegen. Sie formulieren klar und verbindlich. Sie behalten den Blick für das Wesentliche.

Empathie spielt eine zentrale Rolle. Sie bringen Ruhe und Souveränität mit. Sie können Situationen einschätzen und Orientierung geben. Sie unterstützen ein junges Team, stärken den Zusammenhalt und wirken ausgleichend. Eine frühere Tätigkeit mit Führungsverantwortung ist hilfreich, aber nicht Voraussetzung. Der Blick aus Iher Perspektive ist unserem Kunden sehr wichtig

Ihre Arbeitsweise ist organisiert, strukturiert und verlässlich. Sie halten Absprachen ein. Sie bringen einen erfahrenen Blick von außen mit und teilen diesen in Form von Ideen, Impulsen und Sichtweisen.

Excel, Word und MS Office gehören zu Ihrem vertrauten Werkzeug.

Generation Ü übernimmt für das F.A.Z. Institut den gesamten Auswahlprozess. Wir veröffentlichen die Ausschreibung, sprechen passende Persönlichkeiten direkt an und prüfen alle Rückmeldungen. Die Kommunikation verläuft ausschließlich über Generation Ü. Direkte Anfragen an das F.A.Z. Institut sind nicht vorgesehen. Wir bitten ausdrücklich, nur uns zu kontaktieren.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich bitte bei Generation Ü. Wenn nicht, kennen Sie vielleicht jemanden, der gut passen könnte.

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Handwerklicher Allrounder (m/w/d)

RHP1205
Schon im Ruhestand oder bald bereit dafür? Sie möchten weiterhin aktiv bleiben, Ihre Erfahrung einsetzen und sich einen kleinen Hinzuverdienst sichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Namen eines renommierten Unternehmens in Rheinland-Pfalz suchen wir Sie als handwerklich geschickte Unterstützung – ideal für Ruheständler:innen oder Menschen am Übergang in den Ruhestand.

hre Aufgaben:

  • Sie unterstützen bei der Einrichtung von Baustellen: Aufbau von Containern, Zufahrts-Beschilderung, Fahrwegplatten, Personen- und Abfallcontainern.

  • Sie statten Container mit Feuerlöschern, Erste-Hilfe-Material und der erforderlichen Sicherheitsbeschilderung aus.

  • Sie dokumentieren die Baustelleneinrichtung mit Fotos.

  • Sie integrieren sich bei Bedarf in regionale oder überregionale Montageteams.

  • Sie montieren Solarstromanlagen auf Freiflächen – fachgerecht und zuverlässig.

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliches Geschick – gern mit Berufserfahrung im Bau- oder Technikbereich.

  • Führerschein der Klasse B/BE.

  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

  • Bereitschaft für kurze Einsätze mit Übernachtung (1–4 Tage).

Das erwartet Sie:

  • Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Reisekosten.

  • Persönliche Markenkleidung, Markenwerkzeug und Firmenhandy.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie.

  • Jobrad und Zugang zu einem nachhaltigen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

Interesse?
Dann zögern Sie nicht – keine Bewerbung notwendig!
Melden Sie sich einfach bei uns – wir klären alles Weitere persönlich.

Generation Ü – Wirksam bleiben mit Hinzuverdienst.

Interesse?

Generation Ü sucht ab sofort Vertriebsprofis im Ruhestand oder davor (m/w/d) im Rahmen einer Vertriebskooperation – Homeoffice – Deutschlandweit

Generation Ü - Vertriebsprofis
Ihre Vertriebserfahrung ist Ihr Kapital – setzen Sie sie weiter gewinnbringend ein und setzen Sie gesellschaftspolitische Zeichen. Sie sind Vertriebsprofi im Ruhestand, im Vorruhestand oder ohne Beschäftigung, Sie sprechen die Sprache der Entscheider, können komplexe Sachverhalte kommunizieren und wissen, wie man nachhaltig Vertrauen aufbauen kann.

Als selbstständiger Partner von Generation Ü schaffen Sie den Zugang zu Unternehmen und verdeutlichen den Wert unserer Idee:

Menschen mit vielen Jahren im Erwerbsleben gezielt in sinnvolle berufliche Aufgaben zurückzuführen.

Sie wirken als Brückenbauer, Initiator und Netzwerker. Die Personalvermittlung, alle administrativen Prozesse und die Kommunikation mit den Unternehmen übernimmt vollständig Generation Ü.

Wir benötigen nur Ihre Erfahrung, Ihr Netzwerk und Ihren Wunsch, wieder einer sinnvollen Aufgabe nachzugehen und Ihrem Leben eine verlässliche Struktur zu geben.

Sie arbeiten selbstständig nach § 19 UStG, ohne Risiko, ohne Verpflichtung. Sie entscheiden, wann und wie oft Sie aktiv werden. Für jeden erfolgreichen Auftrag, der durch Ihre Kontakte entsteht, erhalten Sie eine attraktive und fair gestaltete Provision.

Zwei Möglichkeiten der Partnerschaft stehen offen:

Vertriebskooperation – regional, branchenübergreifend: Sie bauen in Ihrem Handlungsraum belastbare Kontakte auf und gewinnen Leads und Aufträge für Generation Ü.

Branchenkooperation – fokussiert auf Ihre Branche, überregional: Sie adressieren gezielt einen Markt und entwickeln branchenspezifische Lösungen. Eigene, fachnahe Angebote können integriert und über Generation Ü abgerechnet werden.

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie Ihre Tätigkeit frei und werden Sie Teil einer Idee, die Wirtschaft und Gesellschaft verbindet.

Rufen Sie uns an – wir freuen uns auf Sie. Bewerbungen oder Zeugnisse sind bei uns nicht erforderlich.

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